Карьера

Политика талантов


Qunjin Heavy Industry уделяет внимание строительству корпоративной культуры и выступает за рабочую атмосферу командной работы, общения и сотрудничества. Компания часто организует различные мероприятия по созданию команды, такие как расширение на открытом воздухе, ужины, спортивные соревнования и т. Д., Чтобы повысить сплоченность и чувство принадлежности среди сотрудников; в то же время руководство компании обращает внимание на то, чтобы прислушиваться к мнениям и предложениям сотрудников, И поощряет сотрудников к активному участию в управлении компанией и принятии решений, создавая открытую и инклюзивную атмосферу корпоративной культуры.

Для высококлассных талантов и специальных специалистов Qunjin Heavy Industry разработала гибкую политику внедрения талантов, такую как предоставление щедрой зарплаты, жилищные субсидии, фонды для запуска научных исследований и т. Д., Чтобы привлечь их в компанию; в то же время, Компания также сотрудничает с известными университетами и научно-исследовательскими институтами в Главная и за рубежом, чтобы создать совместный механизм обучения и внедрения талантов, который обеспечивает сильную поддержку талантов для технологических инноваций и исследований и разработок компании.

Тяжелая промышленность Qunjin

Набор вакансий


Вербовка Должность

Академические требования

Опыт

Заработная плата лечение

Просмотреть детали

Черновик

Колледж

Неограниченный

3000-5000

Описание должности: 1. Строго соблюдать правила и процедуры компании. 2. Разрабатывать сборочные чертежи и чертежи деталей, проводить обследования. 3. Оказывать помощь в решении технических вопросов и проблем в процессе производства. 4. Соблюдать условия работы и эффективно выполнять поставленные задачи в срок. Требования к кандидатам: 1. Среднее профессиональное образование и выше. 2. Выпускник по специальности «Механическое машиностроение» или «Мехатроника». 3. Уверенное владение Solidworks\UG\CAD и другим программным обеспечением для черчения, а также Excel\Word и другим офисным программным обеспечением. 4. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде, высокая ответственность, трудолюбие и командный дух. 5. Наличие опыта работы желательно. 6. Также приветствуются отличные выпускники. Льготы для сотрудников: 1. Пять видов социального страхования и один жилищный фонд, плюс страхование от несчастных случаев. 2. Бесплатный обед. 3. Предоставляется общежитие для сотрудников. 4. Субсидия на командировки. 5. Субсидия за сверхурочную работу. 6. Премии по итогам года и полугодия. 7. Премия за эффективность. 8. 5-дневная рабочая неделя, национальные праздничные дни.

Инженер-строитель

Колледж

Неограниченный

6000-12000

Описание должности: 1. Понимание соответствующих механических механизмов и способность участвовать в проектировании механических конструкций изделия и связанных с ним компонентов; 2. Предоставление технической поддержки в процессе производства, передача технических чертежей в процессе производства и участие в решении технических проблем в процессе обработки оборудования; 3. Участие в отслеживании и мониторинге качества испытаний новых продуктов и производственных процессов, а также своевременное улучшение производительности и конструктивных улучшений продукции; 4. Выполнение разработки схем оборудования, проектирования и разработки механических конструкций и компонентов, а также технического обслуживания в соответствии с требованиями проекта; 5. На основе конструкторской документации подготовка технологических инструкций по сварке, сборке и механической обработке. Требования к кандидатам: 1. Среднее специальное образование и выше; специальность «Конструкторско-механическое и автоматизированное проектирование» или смежная специальность механического профиля; 2. Знание основ проектирования механических чертежей, опыт работы в сфере механического проектирования, владение профессиональными знаниями в области механического проектирования, механических чертежей, механической обработки и т. д., знание механических стандартов; 3. Уверенное владение Solidworks\UG\CAD и другим программным обеспечением для черчения, а также Excel\Word и другим офисным программным обеспечением; 4. Знание общеупотребительных промышленных материалов; 5. Высокое чувство ответственности, порядочность, отличная профессиональная этика и хороший командный дух. Преимущества работы у нас: 1. Оплата пяти страховок и одного фонда, а также страхование от несчастных случаев; 2. Предоставление бесплатного обеда; 3. Предоставление служебных общежитий; 4. Компенсация командировочных расходов; 5. Выплата компенсаций за сверхурочную работу; 6. Премии компании в середине и конце года; 7. Премия по результатам работы; 8. 5-дневная рабочая неделя, государственные праздничные дни.

Инженер-электрик

Колледж

Неограниченный

6000-12000

Описание должности: 1. Анализ предыдущей и аналогичной информации о продукте, проектирование электрической части оборудования в соответствии с требованиями компании и заказчика, а также обновление электротехнологий; 2. Проектирование электрооборудования: включая разработку электрических чертежей, подбор электронных компонентов и предложение технических требований; 3. Отладка оборудования, участие в отладке на месте и обработка связанных с этим нештатных ситуаций, а также предложение мер по улучшению продукта; 4. Составление руководств по техническому обслуживанию электрооборудования и проведение технических инструктажей; 5. Взаимодействие с инженерами-гидравликами по замене и модернизации электрогидравлической системы продукта в соответствии с требованиями компании. Требования к кандидатам: 1. Высшее или среднее профессиональное образование по электротехнической специальности; 2. Высокие профессиональные качества, преданность работе, сильные навыки обучения, анализа и практического применения знаний; 3. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде, трудолюбие и практичность, способность выдерживать трудности; Компания предоставит хорошую практическую базу и профессиональное руководство. Преимущества работы в компании: 1. Оплата пяти видов социального страхования и одного жилищного фонда, а также дополнительное страхование от несчастных случаев; 2. Бесплатный обед; 3. Предоставление общежития для сотрудников; 4. Суточные в командировках; 5. Оплата сверхурочных работ; 6. Премии по итогам полугодия и года; 7. Премия за эффективность; 8. Пятидневная рабочая неделя, государственные праздничные дни.

Сервисный персонал послепродажного обслуживания на месте

Неограниченный

Неограниченный

7000-8000

1. Хорошая физическая форма, трудолюбие, возраст 20-40 лет; 2. 1 год опыта технического обслуживания механического оборудования, способность адаптироваться к длительным командировкам; 3. Ответственность за ежедневное техническое обслуживание подъемников, проверку оборудования; 4. Ведение ежедневных записей о техническом обслуживании (ежедневный отчет завода); 5. Предоставление дотаций на питание, дотаций от завода и достойной заработной платы; 6. Возможность реализации сдельной оплаты труда и оплаты труда по проектному договору; 7. Место работы: крупные судоверфи по всей Китаю, (в настоящее время Циндао Цзяочжоу, Янчжоу, Вэйхай, Жунчэн и др.). Преимущества работы: пять видов социального страхования и жилищный фонд, премия за эффективность, оплата сверхурочных работ, премия за полную явку, льготы на праздники, выходные дни — два дня, регулярные медицинские осмотры

Слесарь-гидравлик (длинная дневная смена)

Среднее специальное/техническое училище

Неограниченный

4000-8000

Описание работы: 1. Ремонт и восстановление бывших в употреблении гидравлических деталей; 2. В основном ремонт гидравлических цилиндров, моторов, гидравлических насосов, редукторов и других компонентов, снятых с автовышек; 3. Другая связанная работа, поручаемая руководителем. Требования к работникам: 1. Государственная единая регистрация в области мехатроники или электротехники, среднее специальное учебное заведение или выше; 2. Наличие профессиональных навыков технического обслуживания и опыта работы с мехатронным оборудованием; 3. Умение понимать гидравлические чертежи; 4. Знание принципа работы гидравлического оборудования. Льготы для сотрудников: 1. Пять видов страхования и один жилищный фонд, плюс страхование от несчастных случаев; 2. Бесплатный обед; 3. Предоставляется общежитие для сотрудников; 4. Субсидия на командировки; 5. Субсидия за сверхурочную работу; 6. Премия компании в середине и конце года; 7. Премия за производительность; 8. 5-дневная рабочая неделя, национальные праздничные дни.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию (длинная дневная смена)

Среднее специальное/техническое училище

Неограниченный

4000-8000

Описание должности: 1. Обнаружение и ремонт электронных неисправностей в подъемных рабочих платформах; 2. Проведение инспекции и приемки оборудования, чтобы обеспечить нормальную и безопасную работу электропроводки установленного механического оборудования; 3. Другая связанная работа, назначенная руководителем. Требования к кандидатам: 1. Среднее техническое образование по специальности «Мехатроника» или «Электротехника» и выше; 2. Навыки и опыт профессионального технического обслуживания мехатронного оборудования; 3. Владение навыками ремонта низковольтного электрооборудования и умение читать электрические схемы; 4. Знание методов установки, отладки и принципов работы электрооборудования механического и электромеханического оборудования. Льготы для сотрудников: 1. Пять видов социального страхования и один жилищный фонд, плюс страхование от несчастных случаев; 2. Бесплатный обед; 3. Предоставляется общежитие для сотрудников; 4. Суточные в командировках; 5. Оплата сверхурочной работы; 6. Премии от компании в середине и конце года; 7. Премия за производительность; 8. 5-дневная рабочая неделя, государственные праздничные дни.